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CDI

Ingénieur·e Énergie & Procédés - (F/H) - basé à Strasbourg

Votre quotidien

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Études vous aurez pour missions :

  • Réaliser des audits, des études et des mesures énergétiques sur site (chez le client) : des calculs de préanalyse et de prédimensionnement d’unités de froid, de chaud et d’unités chimiques,
  • Modéliser des solutions et simuler leurs mises en place en fonction des contraintes définies avec les clients, réaliser et consolider l’étude de faisabilité ou d’avant-projet, veiller à la conformité des matériaux aux fluides présents avec les normes de sécurité et de sûreté applicables,
  • Elaborer des dossiers et notes de calcul, vérifier leurs cohérences avec les exigences du client,
  • Concevoir la solution dans son ensemble, définir sa composition technique afin d’atteindre les objectifs environnementaux et économiques, et d’en chiffrer le coût et les délais de réalisation via un planning,
  • Effectuer à l’aide d’une équipe de spécialistes les arbitrages techniques et d’implantation,
  • Développer et mettre en place des méthodes de calcul de dimensionnement thermiques et chimiques,
  • Elaborer de schémas procédés et dimensionnement, optimisation et/ou amélioration de procédés,
  • Produire les livrables et présenter les solutions techniques au client en présence du commercial.

Vos petits + qui vont faire la différence !

  • De niveau Bac+5 en ingénierie ou dans une discipline technique comparable (chimie, physique, mathématiques), vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en bureau d’études.
  • Vous avez des connaissances en énergétique/thermique/mécanique des fluides et procédés industriels ainsi qu’en gestion de projets.
  • Vous avez une culture générale de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la réalisation de projet en phase d’étude de conception et d’exécution.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous avez une forte capacité d’adaptation.
  • Vous maitrisez l’anglais.
  • Des déplacements chez nos clients sont à prévoir, environ 3 jours/semaine, 2 fois par mois.

Ce qu’on vous propose

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience, une part variable, une prime « vacances », des tickets restaurant
  • 8 jours de RTT
  • Un CE avec des offres locales et nationales

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

EcoGreenEnergy, c’est intégrer une entreprise à taille humaine tout en intervenant sur des projets d’envergure.
C’est avoir la possibilité d’être formé et d’évoluer sur de nouveaux challenges au fil des années.
Le partage de valeurs d’entreprise fortes autour de l’écologie, l’esprit d’équipe et l’innovation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

CANDIDATEZ !

Nous rejoindre en 4 étapes

Par téléphone
Test technique
Entretien
2ème entretien
01

Un 1er échange téléphonique avec le service RH

02

Réalisation d’un test technique

03

Un entretien en présentiel avec la RH

04

Un entretien physique avec votre futur manager

Par téléphone
01

Un 1er échange téléphonique avec le service RH

Test technique
02

Réalisation d’un test technique

Entretien
03

Un entretien en présentiel avec la RH

2ème entretien
04

Un entretien physique avec votre futur manager

Tout au long du processus de recrutement vous êtes tenu informé, quelle que soit l’issue des entretiens vous avez toujours un retour.

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