Acheteur·euse Travaux - (F/H) - basé à Strasbourg
Votre quotidien
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Achat vous aurez pour missions :
- Gérer l’achat de lots de travaux et d’équipements stratégiques nécessaires à l’implémentation de nos solutions.
- Analyser les dossiers de consultation avant leur envoi aux entreprises.
- Constituer un panel de fournisseurs privilégiés et développer des contrats-cadres.
- Tenir à jour les indicateurs et ratios de prix.
- Effectuer la mise au point technique des prestations durant la consultation avec les sous-traitants.
- Analyser et négocier les offres des fournisseurs sur la base de prix objectifs.
- Rédiger et sécuriser les commandes de marchés de travaux.
- Suivre la relation commerciale et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
- Travailler en appui du pôle études et participer au pré-chiffrage des lots de travaux.
- Vous déplacer sur site pour participer à des chiffrages et/ou rencontrer des prestataires en phase de consultation.
Vos + qui vont faire la différence !
- Vous maîtrisez l’achat de lots de travaux, depuis le sourcing ciblé jusqu’à la rédaction des contrats, en passant par la négociation des marchés.
- Vous avez une expérience réussie dans les achats en mode projet et savez gérer de multiples dossiers simultanément.
- Vous excellez dans les négociations commerciales et appréciez le travail de terrain.
- Vous avez un véritable intérêt pour les aspects techniques : curieux, vous vous appropriez rapidement les spécificités des achats à réaliser.
- Vous savez travailler en équipe tout en défendant vos objectifs en matière de qualité, coût et délais pour les achats qui vous sont confiés.
- Vous êtes proactif : jamais attentiste, vous savez alerter en cas de problème potentiel, tout en ayant réfléchi à des solutions adaptées.
- Mobilité nationale : 3 à 4 jours par mois
Ce qu’on vous propose
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience, une part variable, une prime « vacances », des tickets restaurant
- 8 jours de RTT
- Un CE avec des offres locales et nationales
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
EcoGreenEnergy, c’est intégrer une entreprise à taille humaine tout en intervenant sur des projets d’envergure.
C’est avoir la possibilité d’être formé et d’évoluer sur de nouveaux challenges au fil des années.
Le partage de valeurs d’entreprise fortes autour de l’écologie, l’esprit d’équipe et l’innovation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
CANDIDATEZ !
Nous rejoindre en 4 étapes
Un 1er échange téléphonique avec le service RH
Réalisation d’un test technique
Un entretien en présentiel avec la RH
Un entretien physique avec votre futur manager
Un 1er échange téléphonique avec le service RH
Réalisation d’un test technique
Un entretien en présentiel avec la RH
Un entretien physique avec votre futur manager